Mobiliser votre CPF avec Prep'it Paris 9ème Opéra

CPF : mode d'emploi

Entré en vigueur le 1er janvier 2015, le CPF (Compte Personnel de Formation) remplace le DIF (Droit individuel à la formation).

Principales différences par rapport au DIF :

  • le CPF vous suit tout au long de votre carrière
  • les heures que vous avez cumulées au titre du CPF peuvent être utilisées même pendant une période de chômage
  • les droits acquis chez un employeur seront transférables chez un autre employeur
  • les heures CPF que vous avez au compteur sont valables sans date de peromption : vous pouvez les utiliser jusqu'à votre retraite
  • avec le CPF, vous pouvez accumuler jusqu'à 150 heures de formation en neuf ans, contre seulement 120 heures pour le DIF


Pensez à reporter vos heures DIF sur votre CPF !

Sachez que vos heures acquises et non utilisées au titre du DIF, sont à transférer sur votre CPF.  Neanmoins, l'inscription de vos heures DIF sur votre CPF n’est pas automatique. Vous devez vous munir de votre relevé d'heures DIF, ainsi que votre numéro de sécurité sociale, puis créer votre compte sur le site www.moncompteformation.gouv.fr afin d'y reporter vos heures acquises au titre du DIF.  

Vous disposez d'une durée de 6 ans, soit jusqu’au 1er janvier 2021, pour mobiliser ces heures acquises au titre du DIF.


A quelle fréquence vous aller cumuler des heures CPF ?

Chaque année, votre CPF sera alimenté en fonction de la durée de votre activité salariée. Si vous travaillez à temps complet, votre compte sera alimenté à raison de 24 heures par an jusqu’à l’acquisition d’un crédit de 120 heures, puis de 12 heures par an dans la limite d’un plafond total de 150 heures. Si vous travaillez à temps partiel, l’alimentation se fera au prorata du temps de travail effectué.


Qui financera votre formation ?

Les heures du Compte personnel de formation vont permettre de financer tout ou partie de la formation choisie. 

Si les heures disponibles sur le compte sont suffisantes pour financer la formation souhaitée, l’utilisation du seul compte personnel permettra d'engager la formation. Dans le cas contraire, d’autres dispositifs peuvent s’articuler avec le compte personnel de formation :

  • pour les salariés : plan de formation de l’entreprise, période de professionnalisation, congé individuel de formation, congé validation des acquis de l’expérience
  • pour les jeunes âgés de 16 à 25 ans : formations financées par la Région ou Pôle emploi
  • pour les demandeurs d’emploi : formations financées par la Région ou Pôle emploi, notamment.


Comment monter un dossier de formation ?

Les démarches à effectuer varient selon si vous êtes : 

  • salarié et vous voulez suivre une formation HTT (hors le temps de travail) sans associer votre employeur
  • salarié et vous souhaitez suivre une formation pendant le temps de travail, en associant votre employeur
  • salarié et vous avez la capacité de monter seul votre dossier de formation
  • à la recherche d'un emploi et vous voulez suivre une formation

Pour voir votre parcours étape par étape, voir le site www.moncompteformation.gouv.fr.


Faites vous aider par Prep'it !

Nous pouvons vous apporter une aide pour vos démarches auprès de votre employeur, de l'OPCA dont votre branche professionnelle dépend, ou auprès de Pôle Emploi.

Si vous nous fournissez votre solde DIF/CPF et le code APE de votre employeur, nous pouvons vous préparez un devis et un programme de formation personnalisé qui sera en adéquation avec les exigences de l'OPCA/Pôle Emploi qui va financer votre formation.
 
Si vous montez seule votre dossier, sans y associer votre employeur, nous pouvons également vous orienter vers un Conseiller en Evolution Professionnel et vous aider à trouver et remplir le formulaire de demande de prise en charge.

Pour plus amples renseignements, nous appeller au 01 48 78 37 80 ou renseigner le formulaire contact.

 

 

 

 

 

 

Paris Opéra

01 48 78 37 80
54 rue Taitbout, 75009 Paris
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